کارشناس ارشد زمین‌شناسی باتجربه، متخصص و باانگیزه جهت ایفای نقش فنی محوری در تیم اکتشاف، هدایت عملیات صحرایی و انجام تحلیل‌های دفتری؛ تسلط بر مباحث نظری و نرم‌افزارهای تخصصی، آمادگی برای حضور در سایت‌های اکتشافی و مأموریت‌های صحرایی، و توانایی تلفیق برداشت‌های میدانی با پردازش‌ها و تحلیل‌های تخصصی.

مسئولیت‌ها:

• مدیریت عملیات صحرایی: مشارکت فعال و سرپرستی عملیات پی‌جویی، انجام برداشت‌های ساختاری، تهیه نقشه‌های زمین‌شناسی و زمین‌شناسی اقتصادی در محدوده‌های اکتشافی.

• نظارت بر نمونه‌برداری: طراحی و اجرای نمونه‌برداری سیستماتیک (سنگ، خاک و رسوبات آبراهه‌ای)، کدگذاری، ثبت دقیق مشخصات و نظارت بر فرآیند انتقال نمونه‌ها.

• شناسایی زون‌های امیدبخش: شناسایی و مستندسازی شواهد کانی‌سازی، دگرسانی (Alteration) و زون‌های دارای پتانسیل اقتصادی.

• تحلیل‌های فنی و GIS: ترسیم، ویرایش و تحلیل لایه‌های اطلاعاتی در محیط ArcGIS؛ همکاری در پردازش تصاویر ماهواره‌ای (RS) و تلفیق داده‌های اکتشافی.

• پشتیبانی داده‌ای و آزمایشگاهی: ورود، سازمان‌دهی و کنترل کیفیت داده‌های صحرایی و آزمایشگاهی؛ تهیه جداول، نمودارهای همبستگی، مدل‌سازی‌های اولیه و گزارش‌های فنی.

• نظارت اجرایی: همکاری در عملیات ترانشه‌برداری و گمانه‌زنی (Drilling)، لاگ‌برداری (Logging) و نظارت مستقیم بر روند اجرای برنامه‌های اکتشافی.

• گزارش‌نویسی: تهیه گزارش‌های عملیاتی روزانه، مستندات فنی مرحله‌ای و گزارش‌های نهایی اکتشافی.

مهارت‌های تخصصی:

• تسلط کامل بر روش‌های زمین‌شناسی صحرایی (برداشت، نقشه‌برداری، کار با GPS).

• تسلط بر نرم‌افزارهای ArcGIS/ArcMap (تحلیل لایه‌ها و خروجی‌های نقشه‌ای).

• آشنایی کاربردی با Global Mapper و نرم‌افزارهای سنجش از دور (مانند ENVI).

• تسلط بر اصول پی‌جویی و اکتشاف مواد معدنی (فلزی و غیرفلزی).

• دانش عمیق نسبت به انواع کانسارها و سیستم‌های کانی‌سازی (مزیت محسوب می‌شود).

• مهارت عالی در تدوین گزارش‌های فنی و مستندسازی علمی.

• تسلط بر مجموعه MS Office (Word و Excel) جهت تحلیل‌های آماری و گزارش‌دهی.

شرایط عمومی:

• حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط و مستمر در پروژه‌های پی‌جویی و اکتشاف معدن.

• آمادگی برای مأموریت‌های میدانی متناوب و حضور فعال در سایت‌های اکتشافی (این نقش یک شغل تمام‌میدانی/ستادی است).

• توانایی فعالیت در شرایط آب‌وهوایی و محیطی متغیر (مناطق صعب‌العبور).

• دقت، نظم بالا و مسئولیت‌پذیری در پیگیری امور.

• توانایی مدیریت هم‌زمان امور صحرایی و وظایف فنی-دفتری.

• روحیه بالای کار تیمی و تعامل موثر با نیروهای اجرایی و ستادی.

• نحوه همکاری به صورت اقماری (20 روز کار ، 10 رو.ز مرخصی)